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顧問報酬

人数 4人以下 5-9人 10-19人 20-29人 30-49人 50-69人 70-99人 100人-
月額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 80,000円 100,000円 別途


顧問報酬の業務内容
1.労働保険・社会保険の書類作成、提出代行
2.労働保険料申告手続き
3.社会保険料算定手続き
4.雇用・人事・労務等の労働社会保険諸法令関する相談、助言および御指導
5.助成金、法律改正等の情報提供や改善提案

顧問契約を結んでいただいたお客様には、社会保険労務士の業務以外にも、英語関係の業務(英文和訳、英文契約書のチェック)やパソコン環境関連のサポート(ハード、ソフト)をいたします。


関係諸法令に基づく諸届け

諸届け・報告 許認可・申請
20,000円 30,000円


業務内容

官庁等に対する書類の作成および提出

就業規則、諸規定等の作成・変更

就業規則の作成 就業規則の変更 諸規定の作成 諸規定の変更
200,000円 100,000円 100,000円 50,000円


助成金・奨励金の申請手続き
  • 一つの申請・請求毎に基本料金 100,000 円に助成額の15%から 20 %を 加算した額とします。
  • 助成額が 5,000 万円を超えるものに ついては、別途協議させていただきます。
  • 社会保険労務士が扱える法律に基づくものに限ります。


労働・社会保険の新規適用、廃止届
1.新規適用

人数 4人以下 5-9人 10-19人 20人以上
月額 80,000円 100,000円 120,000円 1人増すごとに、1,000円を加算します。

2..適用廃止

人数 10人未満 10人以上
月額 80,000円 1人増すごとに、1,000円を加算します。


新規適用、適用廃止共、労働保険・社会保険共通の金額です。


保険料の算定申告
1.健康保険・ 厚生年金保険 月額算定基礎届・ 月額変更届

人数
(被保険者数)
1-9人 10-19人 20-29人 30-39人 40-49人 50人以上
月額 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 70,000円 別途協議


2.労働保険料概算・確定申告

1)継続事業

人数
(被保険者数)
1-9人 10-19人 20-29人 30-49人 50人以上
月額 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 別途協議


2)一括有期事業

工事件数 24件未満 24-47件 48件以上
月額 40,000円 60,000円 別途協議


3)有期事業

一律 5万円(月額)



保険給付申請・請求

健康保険・労災給付請求 年金(厚生年金・国民年金)給付請求 第3者行為による保険給付請求 高年齢雇用継続給付育児休業給付に係る給付申請 雇用保険3事業に係る給付申請 労災保険の特別加入に係る給付申請 その他の申請等
30,000円 30,000円 80,000円 証明書(確認票を含む)
15,000円(1件)
支給申請
10,000円(1回)
資格決定申請84,000円
支給申請
42,000円
30,000円 20,000円




年金相談

10,000円(1件・1時間当たり)


人事・労務管理報酬

ご相談・ご指導 50,000円より
計画・立案 別途協議
運用指導 50,000円より


業務内容

以下の項目について、ご相談・ご指導等を行います。

  • 雇用管理 (採用計画、定年制度、職務再編成、休職制度等)
  • 人事管理 (職務調査・分析、職務記述書・明細書、職務評価等)
  • 教育訓練 (教育訓練計画等)
  • 賃金管理 (賃金・賞与体系、賃金水準検討、賞与、退職金)
  • 労働時間管理 (労働時間・休日、フレックスタイム、週休二日)
  • 安全衛生管理 (安全・衛生管理計画、施設改善、作業改善)
  • その他 (労務監査等) 


給与計算事務

人数 5人未満 5人以上
月額 20,000円 1人増すごとに、500円を加算します。

労働・社会保険の事務代行 就業規則・諸規定の作成・見直し 給与計算 助成金受給診断・申請代行 人事労務に関するご相談・ご指導
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